EMB Nederland is op zoek naar een ervaren beleidsmedewerker die ons team komt versterken!
Mensen met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB) horen erbij. Samen met hun naasten verdienen zij een samenleving die hen ziet, erkent en ondersteunt. EMB Nederland werkt daaraan, zodat ook zij op hun eigen manier volwaardig kunnen meedoen. Niet later, maar nu. Door ons netwerk zitten we aan de juiste tafels om te strijden voor wat gezinnen met EMB echt raakt: kansen voor levenslange ontwikkeling, een betekenisvolle daginvulling, toegankelijke voorzieningen, passende zorg & ondersteuning en financiële zekerheid. We zetten ons in tegen sociaal isolement, houden bureaucratie tegen het licht en zorgen dat gezinnen zich gesteund voelen.
Wat ga je doen
Als beleidsmedewerker houd je je bezig met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van belangenbehartiging voor mensen met EMB. Je analyseert relevante wet- en regelgeving en adviseert het bestuur dat volledig bestaat uit vrijwilligers. Ook onderhoud je contacten met stakeholders zoals overheden, zorginstellingen, financiers en andere belangenorganisaties. De functie omvat ook het schrijven van beleidsnotities, het volgen van ontwikkelingen in de sector en het bijdragen aan projecten die de positie van mensen met EMB versterken. Je kunt de functie heel flexibel invullen: werkzaamheden zullen en kunnen zowel online als op locatie plaatsvinden.
Wie we zoeken
- Een ervaren professional met kennis van beleidsontwikkeling, met ervaring in de zorg- of welzijnssector.
- Affiniteit met de doelgroep van EMB Nederland en belangenbehartiging.
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid tot flexibele inzet, inclusief mogelijk overwerk conform de cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening.
- Je meldt eventuele nevenactiviteiten en let erop dat deze goed te combineren zijn met je werk bij ons.
- Ervaring met geheimhouding van vertrouwelijke informatie is essentieel.
Wij staan open voor kandidaten van alle achtergronden en leeftijden.
Wat we bieden
- Een tijdelijk contract, zonder proeftijd, voor bepaalde tijd van 6 maanden, met omzetting naar onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Parttime dienstverband van 8 uur per week, dus eventueel uitstekend te combineren met een andere baan.
- Salaris van € 1.143 bruto per maand (op basis van 22,22% parttime van een fulltime salaris van € 5.144 bruto, conform cao).
- Vakantie-uren naar rato: circa 37,77 uur per jaar (inclusief wettelijke en bovenwettelijke dagen).
- Maandelijkse vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) als onderdeel van het Individueel Keuzebudget (IKB).
- Loondoorbetaling bij ziekte conform wet (aangepast voor AOW-gerechtigden indien van toepassing).
- Een betekenisvolle rol in een organisatie die écht verschil maakt voor mensen met EMB en hun families.
Interesse?
Ben je geïnspireerd door onze missie en herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan door je CV en motivatie vóór 21 november te sturen naar de voorzitter van het bestuur Mark Companjen: m.companjen@embnederland.nl.